مسعود کفایتمند در این مراسم ضمن تشکر از واحد منابع انسانی و مشاور طرح طبقه بندی مشاغل و نمایندگان کارگری و نماینده ی سرپرستان گفت: سرانجام پس از انجام مقدمات و پیگیریهای فشرده ی لازم برای اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، الحمدلله تاییدیه طرح از اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان وصول و در نهایت با توجه به تصویب هیات مدیره زمینه اجرای آن فراهم گردید.

وی با اشاره به اینکه چرخ صنعت با دستان توانمند کارگران پر تلاش و بی مدعا و کارشناسان و مهندسین این مرز و بوم می چرخد افزود: باید تمام تلاش خود را بکنیم که همه ی کارکنان و کارگران عزیز ما دغدغه معیشت نداشته باشند تا با ذهنی آرام و متمرکز و با انگیزه در مسیر رشد و اعتلای شرکت و تولید و خدمت تلاش نمایند.

مدیرعامل پتروشیمی فارابی با بیان اینکه یکی از اولویت های اصلی پتروشیمی فارابی، اقتصاد و معیشت کارکنان است ، عدم جبران خدمت شایسته و وجود تبعیض های خواسته یا ناخواسته را از آفات و موانع توسعه و پیشرفت بهره ور دانست و طرح طبقه بندی مشاغل را بهترین راه قانونی برای رفع تبعیض و تحقق عدالت وامنیت شغلی و ارتقاء وضعیت معیشت کارکنان برشمرد.

کفایتمند اظهار داشت: ما در پروژه های زیست محیطی میراث دار قراردادهای ناقص منعقد شده بودیم که کار پروژه را از اواسط سال گذشته قفل کرده بود. اما نهایتا با روشهای ابتکاری همکاران پروژه مجددا فعال شد.همچنین در تولید PA مشکلاتی از سال گذشته به ما رسیده بود وبخاطر بدهی سنگین به پتروشیمی نوری از پارسال، امسال این پتروشیمی به ماخوراک نداد و به اورتوزایلین پتروشیمی بوعلی محدود شدیم که گاهی به علل مختلف خوراک را متناسب با نیاز، به فارابی نمی دهد. منطقا انتظار می رفت تولید PA امسال پایین بیاید ولی در مرداد ماه علیرغم گرمای طاقت فرسا و قطعی برق، ده درصد بالاتر از بودجه تولید شد.