جناب آقای سید محسن حسینی نظر به تعهد، تخصص، تجارب ارزشمند و توانمندی های جنابعالی و به پیشنهاد معاون مالی، پشتیبانی و توسعه منابع به موجب این حکم و مطابق شرح وظایف پیوست به عنوان مدیر سرمایه های انسانی و پشتیبانی تاپیکو منصوب می شوید.

امید است با توکل به خداوند متعال تعهد سازمانی خلاقیت روحیه همکاری همدلی و کار تیمی با سایر همکاران و در چارچوب شرح وظایف سازمانی و پایبندی به سیاستها اهداف و برنامه های هلدینگ، اقدامات مؤثری در راستای تحقق موارد زیر به انجام رسانید.

انتظار می رود جنابعالی با بکارگیری توانمندی های حرفه ای و تکیه بر تفکر استراتژیک و نگرش سیستمی بستری پایدار برای رشد و تعالی سازمان، افزایش بهره وری و خلق ارزش یابدار فراهم آورده و منشاء خدمات مؤثر و ماندگار در هلدینگ باشید.

– ارتقای فرهنگ سازمانی یکپارچه و تقویت و تضمین انضباط سازمانی در تمامی سطوح توسعه نظام – شایسته گزینی، ایجاد نظام پرداخت عادلانه و تقویت انگیزه با تمرکز بر سلامت و رفاه

– ایجاد نظام ارزیابی عملکرد کارآمد و طراحی مسیرهای ارتقای هدفمند برای توسعه م منابع انسانی

– بهره برداری از فناوریهای نوین (HRIS) و ارائه راهکارهای خلاقانه در مدیریت اثربخش منابع انسانی