توانمندسازی نیروی انسانی اولویت صنعت انتقال نفت
به گزارش حبر صنعتی به نقل از روابط عمومی شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران؛ علی احمدی پور در نخستین برنامه بازدید خود از منطقه اصفهان با اشاره به فرآیند بازنشستگی و ضرورت تامین نیروی انسانی گفت: جذب نیروی انسانی از موضوعات مهمی است که جزو اولویت ها در اجرای برنامه های این شرکت قرار گرفته است.
احمدی پور تصریح کرد: پیشران حرکت در مسیر ماموریت سازمانی این صنعت نیروی انسانی است و پیش شرط لازم برای تحقق این امر کارآمدی و تخصص نیروی انسانی است.
وی با تاکید بر جانشین پروری بیان کرد: در این مسیر باید به نیروهای جوان و توانمند اعتماد شود تا بتوان در راستای تحقق رسالت ها و اهداف صنعت انتقال نفت گام های موثری برداشت.
مدیرعامل شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران با اشاره به پایداری انتقال مواد نفتی در منطقه استراتژیک اصفهان و تقدیر از کارکنان افزود: به منظور بروزرسانی تجهیزات درصدد افزایش اعتبار مالی برای اجرایی شدن آن در بودجه سال آینده و همچنین استفاده از سایر منابع مالی موجود هستیم.
گفتنی است، مدیرعامل شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران به همراه مدیر خطوط لوله، مدیر مخابرات، مدیر امور مالی، مدیر منابع انسانی و رئیس روابط عمومی شرکت طی سه روز از ۸ مرکز انتقال نفت و تاسیسات این منطقه در ۳ استان خوزستان، چهارمحال بختیاری و اصفهان بازدید کرد و با نظارت بر روند انتقال مواد نفتی از بستر خطوط لوله و گزارشات ذی ربط قرار گرفت و با کارکنان منطقه نیز گفتگو کرد.