قاسم خواجه وندی مدیر اجرایی مدیریت دانش پالایشگاه آبادان در این جلسه با اشاره به تاریخچه مدیریت دانش در این پالایشگاه و نقشه راه استقرار مدیریت دانش افق ۱۴۱۰، به معرفی دستاوردهای درون و فرا سازمانی مدیریت دانش، ساختار پیشنهادی این مدیریت برای رفع چالش‌های سازمانی، معرفی نقشه راه مدیریت دانش افق ۱۴۱۰ با رویکرد مدل CMMI سطح بلوغ مدیریت دانش پرداخت.

تشریح علت‌های تشکیل و اهمیت انجمن خبرگی در سازمان، چگونگی شناسایی، دسته‌بندی و اولویت‌بندی چالش‌ها از دیگر محورهای سخنان وی در این نشست بود.

در این جلسه مقرر شد ادارات زیرمجموعه منابع انسانی به‌طور جداگانه جلسه انجمن خبرگی تشکیل داده و نسبت به شناسایی چالش‌های موجود و پیش رو، دسته‌بندی و اولویت‌بندی آن‌ها اقدام کنند.