در متن این پیام آمده پس از انتصاب شایسته مهندس فردین راشدی به عنوان مدیرعامل شرکت پالایش نفت آبادان، در مدت کوتاه سه‌ماهه، اقدامات ارزشمندی در راستای بهبود شرایط کاری کارکنان ارکان ثالث انجام شده است که این اقدامات نشان‌دهنده نگاه عادلانه و بدون تبعیض ایشان به نیروهای پیمانکاری دارد.

در ادامه به برشماری این اقدامات صورت گرفته پرداخته شد، که تخفیف ۲۵ درصدی شهریه مدارس غیرانتفاعی پالایشگاه برای کارکنان ارکان ثالث، همسان با سایر کارکنان، افزایش سقف اضافه‌کاری کارکنان عملیات غیرصنعتی به ۱۰۰ ساعت، ابلاغ مصوبه بهره‌مندی از اماکن ورزشی و تفریحی به صورت یکسان برای تمامی کارکنان رسمی، قراردادی و پیمانکاری، همسان‌سازی آیتم‌های حقوقی در تمامی قراردادها بوده شامل می‌شود. همچنین استفاده از تخفیف نمایشگاه کتاب و کشتی تفریحی برای اولین بار همسان با سایر کارکنان همچنین سامانه‌ای شدن فرآیند سندزنی برای تسریع در پرداخت حقوق کارکنان و پیگیری و نامه نگاری متعدد برای تخصیص پاداش جشنواره شهید رجایی به کارکنان ارکان ثالث از دیگر اقدامات انجام شده برای ارتقای انگیزه و رضایت مندی میان نیروهای پیمانکاری پالایشگاه آبادان بود.

در ادامه متن موارد انجام شده را اقداماتی در راستای ارتقای رفاه و ایجاد عدالت سازمانی برشمردند که موجب رضایتمندی کارکنان ارکان ثالث، که رکن اول در پالایشگاه آبادان محسوب می‌شوند، شده است.