جناب آقای مهندس محسن پاک‌نژاد رئیس هیئت امنا صندوق‌های بازنشستگی و وزیر محترم نفت با سلام و احترام،اخیراً خبرهایی در خصوص مشکلات مالی #گروه_سرمایه‌گذاری_اهداف به گوش می‌رسد. طبق اطلاعات، این هلدینگ هم‌اکنون در پرداخت حقوق و مزایای کارکنان و کارگران پروژه‌های خود (به مبلغ حدود ۳ هزار میلیارد تومان) برای شب عید با مشکلات عدیده‌ای دست به گریبان است. همچنین، پروژه‌های اهداف به دلیل تعطیلی یا نیمه‌تعطیلی با وضعیت بحرانی روبه‌رو هستند.از سوی دیگر، این هلدینگ در پرداخت اقساط مطالبات ناشی از خرید #هلدینگ_خلیج_فارس نیز با مشکل مواجه شده است.

به‌طور مشخص، قسط ۱۴ هزار میلیارد تومانی اخیراً پرداخت نشده و زمان سررسید قسط ۲۸ هزار میلیارد تومانی نیز در خرداد ماه ۱۴۰۴ است. طبق گزارش‌ها از سازمان خصوصی‌سازی، این سازمان در حال پیگیری اقدامات قانونی در این خصوص است.همچنین، جای نگرانی است که در کنار مشکلات مالی یاد شده، اخیراً موضوع اسپانسری باشگاه استقلال و پرداخت مبالغ کلان برای تسویه بدهی این باشگاه و پرداخت دستمزدهای بین ۸۰ میلیارد تا ۱۰۰ میلیارد تومانی به بازیکنان آن نیز مطرح شده است. این پرداخت‌ها که از منابع صندوق بازنشستگی انجام می‌شود، در حالی صورت می‌گیرد که وظایف و اهداف اصلی صندوق طبق اساسنامه آن، اولویت‌هایی متفاوت را می‌طلبد. به‌ویژه در شرایطی که بازنشستگان نفت در وضعیت معیشتی دشواری به‌سر می‌برند، پرداخت چنین مبالغی از منابع متعلق به این عزیزان محل سؤال جدی است.سؤالاتی که در این رابطه مطرح می‌شود عبارتند از:۱. چرا در ماه‌های گذشته تدبیری برای حل این مشکلات مالی اتخاذ نشده است؟

۲. اساساً خرید سهام هلدینگ خلیج فارس برای #اهداف تا چه اندازه به مصلحت بازنشستگان صنعت نفت بوده است؟۳. با توجه به اینکه این هلدینگ به میزان ۳ هزار میلیارد تومان برای پرداخت حقوق پرسنل با مشکل مواجه است، چگونه قرار است مبلغ ۷۰ هزار میلیارد تومان بدهی اهداف در قبال خرید سهام هلدینگ خلیج فارس تأمین گردد؟۴. آیا نباید بررسی جدی‌تری در خصوص ارزیابی سود و زیان اهداف از خرید سهام هلدینگ خلیج فارس صورت گیرد؟۵. آیا پرداخت‌های کلان به باشگاه استقلال و دستمزدهای سنگین بازیکنان، با توجه به وضعیت مالی صندوق و وظایف آن در قبال بازنشستگان، موجه است؟با توجه به اهمیت این موضوعات برای آینده مالی بازنشستگان صنعت نفت، خواهشمند است دستور فرمایید اقدامات لازم به منظور بررسی و حل‌وفصل این مشکلات به‌طور فوری و دقیق صورت گیرد.