به گزارش خبر صنعتی؛ تعدادی از کارکنان تبدیل وضعیت شده شرکت ملی گاز با ارسال نامه ای به سعید توکلی مدیرعامل این شرکت، نسبت‌ به‌ برخی ابهامات قانونی در رابطه با تبدیل وضعیت خود انتقاداتی وارد کرده و خواستار ورود مدیرعامل و رفع این چالش شدند.

به استحضار می رساند با توجه با قانون مصوب مجلس ، دستگاه های اجرایی ملزم به تبدیل وضعیت ایثارگران معاف از سن ،مدرک ،ازمون، بعد از ۳ ماه شده اند و هیچ حرفی از کارآموزی در قانون تبدیل وضعیت ایثارگران نشده است و اینکه در ماده ۳۶ آیین نامه اداری استخدامی وزارت نفت قید شده مشمولین ماده ۲۱ از قوانین استخدامی و اداری خاص خود برخوردار می باشد که توسط مدیر کل محترم تدوین مقررات وزارت نفت این مشکل حل شده است و ابلاغیه به چهار شرکت از جمله مدیریت منابع انسانی شرکت ملی گاز ارسال شده است اما مدیریت گاز متاسفانه هیچکدام از قوانین مرتبط را اجرا نمی کند و یا اینکه سنگ اندازی می کند و در نامه اخیر به شماره نامه ۵۰۴۰ مورخ ۱۴۰۴/۰۱/۲۰ اشاره‌ای به حذف کارآموزی و بازگشت ۲۱ ماه به سوابق مشولین نکرده است و هیچگونه اشاره‌ای به نامه مدیر کل تدوین مقررات وزارت نفت نکرده است و همچنان از نامه هایی که در گذشته صادر شده است و طبق صحبت های ذکر شده خلاف قوانین بالا دستی می باشند پیروی می کند و حتی با توجه به بند ۹ ابلاغیه شماره ۲/۲۰-۷۳۲ مورخ ۱۴۰۰/۹/۲۵ تسریع تبصره ۱ بند (ذ) ماده ۸۷ قانون برنامه ششم توسعه کشور در اطلاعیه شماره ۳۸۶۵۱۱/م-ه-ت مورخ ۱۴۰۰/۰۹/۲۹ اداره کل تدوین مقررات اداری استخدامی مبنی بر تبدیل وضعیت و استخدام مشمولین حداکثر پس از ۳ ماه به رسمی قطعی گردد و شورای کاراموزی برای مشمولین این تبصره ضروریت ندارد .و اینکه در نامه ۵۷۲۵۸۴ مورخ ۱۴۰۳/۱۱/۱۷ ذکر شده است که دوره کارآموزی توجیه قانونی ندارد و تمامی بخش نامه های مغایر لغو گردیده و هرآن چیزی که مدیریت منابع انسانی شرکت گاز به آن استناد کرده است لغو می باشد و همچنین مجدد اقای ترابی در نامه ۹۰۹۲ مورخ ۱۴۰۴/۰۱/۱۷ تاکید بر انجام این مهم کرده است .با توجه مباحث ذکر شده از جناب عالی جهت عدم ایجاد تفرقه مابین ایثارگران شرکت ملی گاز که خود و خانواده های آن ها پایه های این نظام مقدس هستن با مسولین مرتبط این شرکت دستورات لازم را مبذول فرمایید.