مسجدجامعی که از مفاخر حوزه مدیریت فرهنگی کشور به شمار می‌رود بر اساس این حکم، مسئولیت سیاستگذاری فرهنگی بزرگترین هلدینگ صنعتی کشور و ساماندهی و راهبری فرهنگ سازمانی این هلدینگ را در دست گرفت.

سعیدی در مراسم معارفه رئیس شورای فرهنگی که با حضور مدیران عامل هلدینگ‌ها و معاونین شستا اظهار کرد: ما به دنبال فرهنگ در سازمان هستیم که مقوم کارآفرینی، نوآوری، امانت‌داری، به اشتراک‌گذاری دانش و منابع و همچنین پاکدستی باشد.

توسعه و نقش‌آفرینی فرهنگ سازمانی در جهت ارتقا بهره‌وری و تعالی سازمانی اهمیت دارد.

طی روزهای آینده اعضا شورای فرهنگی از نام آوران عرصه فرهنگ و همچنین فرهنگ سازمانی معرفی می‌شوند.