به گزارش خبرصنعتی؛ توانیر بر اساس آیین نامه نیازسنجی، ساماندهی و تامین نیروی انسانی شرکت‌های وابسته (غیردولتی) وزارت نیرو مانند شرکت‌های توزیع نیروی برق، اقدام به جذب و تبدیل وضعیت نیرو‌های شاغل غیررسمی نموده است. بر این اساس توانیر اقدام به تبدیل وضعیت کارکنان با ۱۵ سابقه کار نموده است که از طریق شرکت در آزمون کتبی و نمره صلاحیت حرفه‌ای تبدیل وضعیت می‌گردند.

در این ابلاغیه آمده است که لازم است در صورت پست سازمانی متناسب و بلاتصدی نسبت به تغییر حالت اشتغال (به کار) کارکنان دارای قراردادغیرمستقیم و طرحی شاغل در شرکت‌های وابسته (غیردولتی) که وظایف پست سازمانی مصوب و یا وظایف جاری و مستمر شرکت در راستای ماموریت‌های اصلی را انجام می‌دهند پس از تایید و ابلاغ مجمع یا رئیس مجمع عمومی زیربط بدون جایگزینی نیروی جدید، نسبت به تبدیل وضعیت آنها بر اساس شرایط اعلام شده اقدام گردد.