عناوین شغلی مورد نیاز: 

در این فراخوان، بانک رفاه کارگران برای عناوین تخصصی زیر نیرو جذب می‌کند:

کارشناس توسعه و پشتیبانی (سخت‌افزار و سامانه‌های نرم‌افزاری)کارشناس مانیتورینگکارشناس امنیت فناوری اطلاعاتکارشناس مرکز عملیات امنیت (SOC)کارشناس پشتیبانی سامانه‌های نرم‌افزاریFull-Stack DeveloperBI Developerکارشناس مدیریت خدمات فناوری اطلاعاتبرنامه‌نویس Front-End (React)ASP.NET CoreBack-End Developer و Maintenance Support

شرایط عمومی : 

بر اساس این فراخوان، متقاضیان باید دارای شرایط زیر باشند:

تابعیت جمهوری اسلامی ایران و نداشتن تابعیت مضاعفتدین به یکی از ادیان رسمی کشور و تعهد به نظام جمهوری اسلامی ایرانالتزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایرانداشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم غیرپزشکی قانونی برای آقایاننداشتن اشتغال رسمی یا پیمانی و تعهد خدمت به سایر سازمان‌ها و مؤسسات در زمان جذببرخورداری از سلامت و توانایی کامل جسمی و روانی و تأیید پزشک معتمد بانکنداشتن محرومیت استخدامینداشتن محکومیت و سوءپیشینه کیفرینداشتن سوءرفتار و فساد اخلاقینداشتن اعتیاد به دخانیات، مواد مخدر و روان‌گردانشرایط تحصیلی و سنیپذیرش فارغ‌التحصیلان مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشدحداکثر سن برای مقطع کارشناسی: ۲۸ سال تمامحداکثر سن برای مقطع کارشناسی ارشد: ۳۱ سال تماممدت خدمت نظام وظیفه آقایان به سقف سنی اضافه خواهد شد.به ازای تأهل و داشتن هر فرزند، یک سال به سقف سنی اضافه می‌شود؛ مجموع افزایش مربوط به این بخش حداکثر پنج سال است.برای داوطلبان کارشناسی ارشد دارای سوابق شغلی مرتبط، با تأیید منابع انسانی، سابقه بیمه مرتبط نیز می‌تواند تا سقف پنج سال به حداکثر سن اضافه شود.حداقل معدل مورد پذیرش ۱۴ است.تاریخ فراغت از تحصیل و پایان خدمت باید حداکثر تا ۴ مهر ۱۴۰۴ باشد.

مهم‌ترین مهارت‌های تخصصی : 

با توجه به عنوان شغلی، مهارت‌هایی مانند موارد زیر مورد نیاز است:

برنامه‌نویسی و توسعه نرم‌افزارC#، ASP.NET Core، Web API و Entity Framework CoreReact، JavaScript، HTML و CSSSQL، SQL Server و Oracleطراحی و راهبری پایگاه دادهمعماری Microservice، DDD، CQRS و اصول SOLIDامنیت شبکه، Firewall، UTM و WAFSIEM و تحلیل رخداد‌های امنیتیمفاهیم SOC، CEH و Security+سیستم‌عامل‌های Linux و Windowsمانیتورینگ سامانه‌ها و مراکز دادهITIL و مدیریت خدمات فناوری اطلاعاتBI، Data Warehouse، ETL و داشبورد‌های تحلیلیGit، CI/CD، Docker و ابزار‌های توسعه نرم‌افزار

در برخی مشاغل نیز داشتن سابقه کار مرتبط، تجربه فعالیت در مرکز داده، آشنایی با کسب‌وکار بانکی و توانایی کار به‌صورت شیفتی، مزیت محسوب می‌شود.

نحوه جذب : 

فرآیند جذب شامل فراخوان و ارسال رزومه، مصاحبه تخصصی و روان‌شناختی، تأیید صلاحیت‌های عمومی توسط گزینش و احراز توانایی و سلامت جسمی و روانی است. همکاری پذیرفته‌شدگان به‌صورت قراردادی بوده و بیمه درمان و بازنشستگی تأمین اجتماعی برای آنان در نظر گرفته شده است.

ثبت‌نام :