به گزارش خبر صنعتی؛ با ابلاغ اداره‌کل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت به شرکت‌های اصلی و فرعی تابعه، مبنای محاسبه پرداخت اضافه‌کاری، نوبت کاری، مزایای پایان کار، جمعه کاری و بازخرید مرخصی کارکنان ارکان ثالث مستمر و غیرپروژه‌ای شاغل در شرکت‌های پیمانکاری، موارد مندرج در جدول ابلاغی به همراه «مزد مبنا» به عنوان مزد تلقی شده و مورد ملاک برای پرداخت قرار گرفته است.

پیش‌بینی می‌شود با این ابلاغ دریافتی ناخالص حقوق نیروهای ارکان ثالث مستمر غیر پروژه‌ای شاغل در شرکت‌های پیمانکاری صنعت نفت بهبود یابد.