به گزارش خبرصنعتی به نقل از روابط عمومی شرکت پالایش نفت آبادان؛ عباس شیرولی پور مدیر برنامه ریزی این شرکت گفت: در راستای بهبود وضعیت پرداخت حقوق و مزایا کارکنان ارکان ثالث با توجه به تنوع قراردادها که شامل ۴۵ نوع قرارداد است و تعداد بالای نیروی انسانی مواجه می شود که با تشکیل کارگروه مشترک از ادارات مختلف نسبت به ایجاد راهکار و رفع موانع در این خصوص اقداماتی پیش بینی شد.

به گفته او کاهش بروکراسی و افزایش سرعت گردش اسناد، کاهش خطای انسانی در مستندات و کاهش برگشت اسناد از امور مالی، متمرکز کردن اسناد پرداخت در یک سند، مدیریت بهینه قرارداد، پاییش مستمر و کنترل وضعیت، به روز رسانی بانک اطلاعات کارکنان در سامانه سامع، جلوگیری از سو استفاده پیمانکاران، امکان بهره برداری از داده ها در سایر ماژول های سامانه از جمله ماژول COST، پاییش و رصد وضعیت مالی قراردادها و پرداخت‌ها (شامل ۴۵ قرارداد از نتایج این اقدام است.