به گزارش خبرصنعتی به نقل از روابط‌عمومی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب؛ این دوره تخصصی طی دو روز متوالی در مرکز آموزش‌های عمومی و مدیریت برگزار شد و بر بهبود تعاملات حرفه‌ای، ارتقاء بهره‌وری فردی و سازمانی و تقویت توانمندی‌های رفتاری شرکت‌کنندگان تمرکز داشت.

از جمله محورهای کلیدی این دوره می‌توان به معرفی مدل شخصیت‌شناسی DISC، تحلیل سبک‌های رفتاری رایج در محیط‌های کاری، راهکارهای تعامل مؤثر با مدیران و مراجعین و بهره‌گیری عملی از مفاهیم رفتار سازمانی در مواجهه با موقعیت‌های روزمره اشاره کرد.

این دوره در راستای سیاست‌های توانمندسازی منابع انسانی و ارتقاء کیفیت ارتباطات سازمانی طراحی و اجرا شده است.