بر اساس احکام صادرشده از سوی مدیر مجتمع، احمد امیری به عنوان سرپرست واحد فرآیند، بابک اسداللهی به عنوان سرپرست واحد آمونیاک و احمدرضا امیرسادات به عنوان سرپرست واحدهای فرایندی منصوب شدند. این انتصابات بر تمرکز جدی بر توانمندی فنی و تخصص نیروهای بومی تأکید دارد. همچنین نشان می‌دهد که مدیریت مجموعه، بر اساس شاخص‌هایی چون تسلط فنی، شایستگی و آشنایی عملی، افراد را گزینش کرده است.

این رویکرد نه تنها به ارتقای بهره‌وری کمک می‌کند، بلکه پایداری و رشد مجموعه پتروشیمی مسجدسلیمان را در بلندمدت تضمین می‌نماید. سیاست‌های مدیرعامل شرکت، پیمان شاه‌اویسی، بر بومی‌گرایی، شایسته‌سالاری و حاکمیت شفاف در انتصابات استوار است. مجموعه این تغییرات مهم نشان می‌دهد که این سیاست‌ها به صورت جدی و عملی اجرا می‌شود.