راهاندازی استودیو آموزش مجازی در شرکت ملی حفاری ایران ؛ گامی نوین در ارتقای آموزش کارکنان + تصاویر
به گزارش خبر صنعتی به نقل از روابط عمومی شرکت ملی حفاری ایران، حامد عامری، رئیس اداره آموزش و تجهیز نیروی انسانی، با اعلام خبر راهاندازی نخستین استودیو آموزش مجازی در این شرکت، اظهار داشت: “راهاندازی این استودیو در راستای توسعه آموزشهای نوین و ارتقای سطح کیفی دورههای آموزشی و با هدف ارائه آموزشهای اثربخش، کاهش مشکلات ناشی از پراکندگی جغرافیایی کارکنان در شهرهای مختلف و همچنین صرفهجویی در هزینهها و زمان برگزاری دورهها صورت گرفته است.”
وی افزود: این اقدام با حمایتهای مدیریت منابع انسانی و همچنین حمایتهای ارزشمند مدیریت ارشد شرکت به ثمر نشسته است. با توجه به گستردگی فعالیتهای شرکت و حضور کارکنان در مناطق عملیاتی متعدد، بهرهگیری از فناوریهای نوین آموزشی امری ضروری و اجتنابناپذیر بود. این استودیو به نمایشگر لمسی ،دوربین فیلمبردای ،نرم افزار کارگردانی کلاس و اینترنت اختصاصی مجهز است و با همکاری مدیریت اطلاعات و ارتباطات در حال ارتقا تجهیزات سختافزاری و فضای فیزیکی و با همکاری آموزش مرکزی شرکت ملی نفت ایران بدنبال استفاده از سامانه آموزش الکترونیکی و پنل کاربری ویژه پرسنل جهت ذخیره و مشاهده فیلم کلاس در هر زمان دلخواه هستیم.
عامری، مهمترین اهداف این طرح را افزایش کیفیت آموزشهای تخصصی، ایجاد تعامل حداکثری بین مدرس و مخاطب، کاهش هزینههای اسکان، ایاب و ذهاب و اعزام نفرات، رفع محدودیت تعداد شرکتکنندگان در کلاسها، امکان ضبط و ذخیرهسازی دورهها برای استفادههای آتی و تسهیل برنامهریزی و مدیریت دورههای آموزشی عنوان کرد.
رئیس اداره آموزش و تجهیز نیروی انسانی در پایان خاطرنشان کرد: ” ما معتقدیم استفاده از بسترهای آموزشی مجازی نقش مهمی در توسعه سرمایه انسانی و ارتقای بهرهوری سازمانی دارد. مسئولان و مدیران شرکت نیز با حضور در استودیو، از امکانات و نحوه برگزاری دورهها بازدید کردند و این اقدام را گامی مؤثر در مسیر تحول دیجیتال و توسعه آموزش در خانواده بزرگ شرکت ملی حفاری ایران دانستند.”
