مهم ترین مطالبات تبدیل وضعیتشدگان ایثارگر وزارت نفت کدامند؟
به گزارش خبرصنعتی، با گذشت مدتی از اجرای قانون تبدیل وضعیت ایثارگران در وزارت نفت، همچنان شماری از کارکنان مشمول این قانون از تداوم برخی مشکلات و تحقق نیافتن کامل اهداف پیشبینیشده در این قانون گلایه دارند.
بر اساس مطالب مطرحشده از سوی کارکنان، مهمترین چالشهای تبدیل وضعیت ایثارگران در وزارت نفت شامل ۱۱ محور اصلی است که به اعتقاد آنها نیازمند بازنگری و رسیدگی جدی از سوی مسئولان است.
مهمترین مطالبات و چالشهای مطرحشده عبارتاند از:
پایین بودن پایه حقوق به دلیل اعمال جدول بدو استخدام
کمبود پستهای سازمانی و فرسایشی شدن روند تثبیت جایگاه شغلی
محاسبه نشدن کامل سوابق خدمتی برخی کارکنان
دشواری ارتقای شغلی برای مشمولان بند «د»
لحاظ نشدن کامل سوابق کارگری در امتیازات و منزلت سازمانی
کاهش برخی حقوق و مزایا پس از تبدیل وضعیت
ارزیابیهای عملکرد غیرمنصفانه و سلیقهای
محقق نشدن کامل اهداف قانون تبدیل وضعیت ایثارگران
محدودیت در نقل و انتقال و جابهجایی کارکنان
نبود مسیر شفاف، عادلانه و مبتنی بر شایستگی برای ارتقای شغلی
نبود برنامه زمانبندیشده و مشخص از سوی وزارت نفت برای رفع مشکلات و تحقق کامل حقوق تبدیل وضعیتشدگان
به اعتقاد کارکنان مشمول، اجرای قانون تبدیل وضعیت ایثارگران وزارت نفت گام مهمی در تأمین امنیت شغلی ایثارگران بوده است، اما برای تحقق کامل اهداف این قانون، لازم است وزارت نفت با تدوین برنامهای شفاف و زمانبندیشده، نسبت به رفع موانع موجود و تأمین حقوق قانونی این گروه از کارکنان اقدام کند.
کارکنان همچنین خواستار آن هستند که موضوعاتی مانند اصلاح ساختار حقوق و مزایا، احتساب کامل سوابق، ایجاد فرصتهای برابر برای ارتقای شغلی و تسریع در ساماندهی پستهای سازمانی در اولویت برنامههای وزارت نفت قرار گیرد.