همافزایی، تبیین چالشها و ترسیم مسیر آینده سرمایه انسانی
به گزارش خبر صنعتی؛ شورای مدیران منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب با حضور مدیران منابع انسانی پنج شرکت بهرهبردار و معاونین و روسای مدیریت منابع انسانی ستاد این شرکت، به میزبانی مجتمع آموزش فنون اهواز برگزار شد. این نشست با هدف همافزایی، تبیین چالشها و ترسیم مسیر آتی در حوزه منابع انسانی صورت گرفت.
در آغاز جلسه، حمید علمداری مدیر منابع انسانی این شرکت به دوران پرتلاطم جنگ تحمیلی سوم و شرایط دشوار حاکم بر آن ایام اشاره کرد و از تلاشهای بیوقفه و مجاهدانه کارکنان و مدیران در بخشهای مختلف قدردانی کرد و نقش کلیدی آنان را در استمرار فعالیتها و حفظ روند تولید، عاملی ارزشمند و حیاتی برشمرد و بر جایگاه پراهمیت و راهبردی شورای مدیران منابع انسانی در ایجاد وحدت رویه و اتخاذ تصمیمات یکپارچه در سطح مناطق نفتخیز جنوب تأکید کرد.
مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب ضمن تأکید بر لزوم پیگیری مستمر و اولویتدار مسائل حوزه نیروی انسانی، خواستار توجه ویژه به نیازها و چالشهای این بخش در شرکتهای تابعه و واحدهای ستادی شد.
وی با اشاره به ضرورت بررسی عمیق و کارشناسانه موضوعات، بر تشکیل کمیتههای تخصصی و کارشناسی تأکید و ابراز امیدواری کرد که این اقدامات، گامی مهم در جهت دستیابی به آیندهای روشنتر، دستیابی به پیشرفتهای چشمگیر و ارتقای اثربخشی شورای مدیران منابع انسانی در سازمان خواهد بود.
در ادامه جلسه، معاونت های مختلف منابع انسانی و مدیران منابع انسانی شرکتهای تابعه ضمن تشریح چالشهای فرارو و بیان اقدامات و برنامه های آتی حوزه های فعالیت متبوع، نقطه نظرات خود را مطرح کردند. حاصل این تبادل نظر، ترسیم تصویری روشنتر از وضعیت موجود و تقویت رویکردهای همافزا برای مواجهه با مسائل آتی بود.
