دبیر کمیته صیانت هلدینگ تاپیکو گفت: در این جلسات موضوعاتی از جمله عدم رعایت برخی بخشنامه‌ها و آئین‌نامه‌های ابلاغی، ضرورت توجه بیشتر به صرفه و صلاح شرکت‌های تابعه در فرآیندهای تصمیم‌گیری و همچنین مواردی از تساهل و کم‌توجهی در نظارت بر عملکرد زیرمجموعه‌ها مورد بررسی قرار گرفت.

وی با تاکید بر رویکرد اصلاحی و پیشگیرانه کمیته صیانت تاپیکو، مطرح کرد: در چارچوب فرآیندهای قانونی و سازمانی، مدیران و مسئولان ذیربط برای ارائه توضیحات به جلسات کمیته دعوت شدند و ضمن استماع دیدگاه‌ها و گزارش‌های آنان، تذکرات، توصیه‌ها و راهنمایی‌های لازم برای رفع نواقص، اصلاح رویه‌ها و جلوگیری از تکرار موارد مشابه ارائه شد.

یزدانیان در ادامه عنوان کرد: هدف کمیته صیانت این هلدینگ برخورد صرف با مسائل نیست بلکه کمک به ارتقای نظام حکمرانی شرکتی، افزایش شفافیت، تقویت پاسخگویی و نهادینه‌سازی فرهنگ رعایت قوانین و مقررات در تمامی سطوح سازمان است.

دبیر کمیته صیانت هلدینگ تاپیکو ضمن تقدیر از قاطبه مدیران و کارکنان شریف، متعهد و درستکار خانواده بزرگ تاپیکو، تصریح کرد: خوشبختانه اکثریت قریب به اتفاق همکاران با روحیه مسئولیت‌پذیری و امانتداری در مسیر تحقق اهداف سازمان و حفظ منافع ذی‌نفعان فعالیت می‌کنند و موارد مطرح‌شده در کمیته صیانت نباید خدشه‌ای به تلاش‌های ارزشمند این سرمایه‌های انسانی وارد کند.