در نامه معاونت نظارت و بازرسی امور فرهنگی و اجتماعی سازمان بازرسی کل کشور، وضعیت استخدامی و مدیریتی علی تاجرنیا مورد بررسی قرار گرفته و تصدی سمت‌های عضویت و ریاست هیأت‌مدیره و سرپرستی مدیرعاملی باشگاه استقلال در شرایط فعلی، محل ایراد قانونی عنوان شده است.

مرخصی بدون حقوق، رابطه استخدامی را قطع نمی‌کند

محور اصلی ایراد سازمان بازرسی، وضعیت استخدامی تاجرنیا در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی است. وی برای حضور در باشگاه استقلال از مرخصی بدون حقوق استفاده کرده است؛ با این حال، سازمان بازرسی با استناد به بند «ب» ماده ۱۲۰ قانون مدیریت خدمات کشوری تأکید کرده که مرخصی بدون حقوق به معنای قطع رابطه استخدامی کارمند با دستگاه دولتی نیست.

در متن نامه همچنین به مقررات مربوط به کارکنان دولت و ممنوعیت تصدی همزمان برخی مشاغل اشاره شده و ادامه فعالیت تاجرنیا در سمت‌های مدیریتی باشگاه استقلال از منظر قانونی مورد ایراد قرار گرفته است.

ضرب‌الاجل بازرسی به مالک استقلال

سازمان بازرسی در ادامه، از مدیرعامل هلدینگ خلیج فارس خواسته است موضوع را در اسرع وقت بررسی کرده و نسبت به اجرای قانون اقدام کند.

در بخش پایانی نامه نیز تأکید شده است:

«با توجه به صراحت قانون و تذکر قاطع نهادهای نظارتی، ادامه کار علی تاجرنیا در باشگاه استقلال عملاً با ایراد قانونی مواجه است و هلدینگ خلیج فارس باید نسبت به تعیین تکلیف این موضوع اقدام کند.»

اکنون این هلدینگ به عنوان مالک باشگاه استقلال باید درباره وضعیت مدیریتی تاجرنیا تصمیم‌گیری کند؛ تصمیمی که می‌تواند مستقیماً بر ساختار مدیریتی آبی‌پوشان و آینده مدیریت این باشگاه اثر بگذارد.

پرونده تاجرنیا حالا از سطح اختلافات مدیریتی باشگاه استقلال عبور کرده و وارد مرحله‌ای شده است که یک نهاد نظارتی رسمی، درباره قانونی بودن ادامه این وضعیت به مالک باشگاه تذکر داده است.

متن کامل نامه سازمان بازرسی

جناب آقای محمد شریعتمداری
مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس
سلام علیکم
«احتراماً، به استحضار می‌رساند؛ براساس مستندات و بررسی‌های به عمل آمده، آقای علی تاجرنیا که در حال حاضر به عنوان عضو و رئیس هیأت مدیره و سرپرست مدیر عاملی شرکت فرهنگی ورزشی استقلال فعالیت می‌نماید، همزمان کارمند پیمانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بوده و صرفاً از مرخصی بدون حقوق استفاده می‌نماید.
نظر به اینکه مطابق بند (ب) ماده (۱۲۰) قانون مدیریت خدمات کشوری، مرخصی بدون حقوق به عنوان یکی از حالات کارمندان رسمی موجب قطع رابطه استخدامی با دستگاه دولتی نمی‌گردد لذا عضویت همزمان ایشان در هیأت مدیره و سرپرست مدیر عاملی شرکت مذکور مشمول مسئولیت تبصره ۴ ماده واحده قانون منع تصدی بیش از یک شغل مصوب ۱۳۷۳ می‌باشد.
مراتب در اجرای بند (ج) ماده (۱۱) قانون تشکیل سازمان بازرسی کل کشور و ماده (۴۲) آئین‌نامه اجرایی قانون مذکور، اعلام و مقتضی است ضمن بررسی موضوع نتیجه و اقدامات به همراه مستندات به این بازرسی امور ارسال گردد.»